Прохождение собеседования для последующего трудоустройства (job interview) всегда сопряжено с определенными трудностями и потерями нервов, а уж если оно должно проходить на английском языке, задача усложняется вдвойне:  нужно совладать с нервами, правильно выразить свои мысли и выставить себя в выгодном свете. Помимо переживаний по поводу своего английского нужно подумать еще о многих вещах, а наши советы облегчат весь процесс и помогут получить желаемую работу.

Встаньте с утра пораньше

Звучит просто, не так ли? Этот совет применим к любому собеседованию, т.к. опоздание – не лучший способ произвести впечатление на работодателя. Нельзя лететь сломя голову и растерять по дороге весь багаж знаний – нужно быть спокойным, чтобы можно было сконцентрироваться на том, о чем будете говорить.

Как следует подготовьтесь, но не пишите шпаргалок

Обычно не составляет труда догадаться, о чем вас будут спрашивать, но нельзя быть уверенными на 100 процентов. Подготовьтесь настолько, чтобы знать всю  необходимую лексику для описания своего опыта работы и образования, но не пишите на бумаге – вас могут спросить об одном и том же по-разному и важно ответить полностью на поставленный вопрос, а не прочитать информацию по теме со своей шпаргалки.

Расскажите то, что от вас хотят узнать

И опять же, отвечайте на вопросы по существу. Суть собеседования и состоит в том, чтобы узнать от вас больше того, что написано в резюме. Какой смысл проходить собеседование, если просто повторять информацию из резюме?

Расскажите о себе

Было бы неплохо убедить работодателя в том, что вы самый лучший работник на свете. Но рассказывать о себе нужно ненавязчиво, например, после того как вы ответили на вопросы, используйте следующие фразы, “This might be a good time to explain…” (самое время объяснить), или “This is related to…” (это касается…), или “An example of this might be…” (примером этого может быть…), – так дополнительная информация будет преподнесена соответствующим образом.

Придумайте примеры

Работодатель может спросить о ваших личных качествах, о сильных и слабых сторонах – это часто практикуется. Заранее обдумайте примеры, о которых можно рассказать на собеседовании, и попутно подберите лексику по теме. Подумайте о том, как бы вы повели себя в той или иной ситуации  и какие качества вам помогли бы в вашей работе.

Будьте вежливы и дружелюбны, но не слишком неформальны (not too informal)

Избегайте сленговых выражений во время собеседования и употребляйте вежливые вопросы, такие как “Would you tell me?” или “Could you tell me?’” (не могли бы вы сказать мне?). Хотя в некоторых офисах ежедневно используют неформальный английский, не стоит быть слишком неформальным на собеседовании. Обращайтесь  ‘Mr.’ или ‘Ms.’ + фамилия, если вам не скажут “Call me Jack”.

Сконцентрируйтесь на том, что вам говорят

Важно хорошо говорить на английском, хотя работодатель обычно интересуется тем, что вы говорите, а не как. Если отдельный тест на знание английского не проводится, сконцентрируйтесь на информации, которую нужно указать в своих ответах. Лучше будет, если работодатель подумает “Wow! That person really knows about marketing” (Этот человек и правда разбирается в маркетинге),  чем “He speaks English well, but doesn’t know simple things about marketing” (он хорошо говорит на английском, но не знает простых вещей о маркетинге).

Подготовьтесь к нескольким простым и наиболее частым вопросам, например: 

• “Tell us about yourself.” – расскажите о себе. Этот вопрос присутствует на каждом собеседовании.  Но не стоит углубляться в свой опыт работы (это уже указано в вашем резюме) или говорить о том, как вы любите свою работу. Вами интересуются как человеком. Правильный ответ должен содержать краткое описание увлечений и интересов, после чего нужно рассказать, как вы попали в определенную сферу деятельности, почему она вам нравится и вскользь упомянуть о самом недавнем опыте работы.
• “What are your greatest strengths and weaknesses?” –  какие ваши сильные и слабые стороны. Этот вопрос также является одним из излюбленных, поэтому имейте наготове хороший ответ. Важно помнить о том, что слабые стороны нужно преподнести как сильные, например можно сказать следующую фразу : “My biggest weakness is that I’m a perfectionist, and do everything 100% perfect.” (моя слабая сторона в том, что я перфекционист и все делают на 100%).

Поскольку английский для вас не родной язык, (и работодатель об этом знает) не думайте, что нужно сразить его и говорить слишком быстро. Считается вполне нормальным глубоко вздыхать, думать и затем отвечать. Лучше будет, если вы сделаете паузу, чем пропустите половину слов.

Надеемся, эти советы помогут вам в построении вашей карьеры.